今日は『演劇事業化』に向けた、最も重要なリソースの話をしましょう。
お金の話だね。正直、51歳から資産形成なんて遅すぎるんじゃないかと不安なんだよね……。
一般論ではそうです。しかし、我々のゴールは『老後の安心』ではなく、『9年後の事業立ち上げ資金』です。目的が違えば、システム構成（ポートフォリオ）も変わります。まずは仕様を策定しましょう。
要件定義（Requirements）
ターゲット: 2035年（60歳）
必達目標:
定年後の再雇用（給与減）に依存しない「第2の収入源（月20万〜）」の確立。
劇団運営の初期費用（公演費・稽古場代）の確保。
制約条件:
本業（社内SE）の給与（年収620万）の範囲内で実行する。
生活水準は極端に下げず、「ポイ活」等のハックで原資を捻出する。
構成図（Portfolio Architecture）
【レイヤー1：コアシステム（守り）】 システム稼働の基盤となる、低リスク・長期運用の資産群。
- 持株会（自社株）： 給与天引きによる強制貯蓄。退職金代わりのロック資産。
- 投資信託（NISA）： eMAXIS Slim 全世界株式（オルカン）。「世界経済の成長」にタダ乗りするメインエンジン。
【レイヤー2：サブシステム（攻め）】 キャッシュフローを生み出すための、高配当・アクティブ運用資産群。
- 日本株（個別）： ソフトバンクGなど、配当や優待狙いの銘柄。
- FX（スワップ）： メキシコペソ等。毎日のチャリンチャリン（スワップポイント）を演劇のチケット代に充当。
- 暗号資産（実験）： BTC/ETH。次世代技術への投資枠（資産の数%程度に留める）。
【レイヤー3：0円API連携（錬金術）】 現金を一切使わず、ポイント経済圏のバグ（仕様）を突いて資産を増やす。
- PayPay / Vポイント運用: 買い物で得たポイントを即時投資に回す。
- セルフバック: サーバー代などの固定費をASP経由で回収する。
運用ルール（Operation Rules）
感情による誤操作（狼狽売り）を防ぐため、以下のアルゴリズムに従って機械的に処理する。
- 毎月の定時バッチ処理: 給与振込日の翌日に、NISAと持株会へ自動入金。人間の意志を介在させない。
- アラート設定: 市場暴落時も、資産配分が大きく崩れない限り静観（ログ監視のみ）とする。
- 利益の用途: 配当金やスワップ益が出た場合、再投資には回さず**「演劇鑑賞」や「書籍代」などの自己投資（事業経費）**として積極的に消費する。
なるほど。『守り』の資産と、『演劇に使うため』の資産を分けるわけなんだね
そうです。ただ数字を増やすだけのゲームは虚しいですが、投資は推し活に変わります。
(^_-)-☆ 確かに！
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